500 bin kişi kamuda istihdam edilecek
Krizin Türkiye'ye yansımaları nedeniyle işsizler ordusuna her gün yenileri eklenirken, hükümet, en az 500 bin kişinin kamuya yararlı işlerde çalıştırılması için özel istihdam paketi hazırladı...
23 NİSAN 2009 PERŞEMBE 11:53 |
0 |
973 |
0 |
|
AA |
aa |
|
Krizin Türkiye'ye yansımaları nedeniyle işsizler ordusuna her gün yenileri eklenirken, hükümet, en az 500 bin kişinin asgari ücretle kamuya yararlı işlerde çalıştırılması için özel istihdam paketi hazırladı. Çalışma Bakanı Çelik tarafından hazırlanan çalışmaya göre işe alınanlar okulların bakım-onarımı, otoyol kenarlarının temizliği gibi işlerde çalışacak. Çalışma, yakında kabine gündemine gelecek..  Hükümet, kriz ile birlikte Türkiye'nin en önemli sorunu haline gelen işsizlikle mücadele için yeni bir paket hazırladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından hazırlanan paket kapsamında, 500 bin kişiye asgari ücret olanağı sağlanacak. İşe alınanlar, kamuya yararlı işlerde çalıştırılacak.
MALİYET 300 MİLYON TL
SABAH'ın edindiği bilgiye göre, Çelik'in istihdam paketinde iki önemli öneri yer aldı. Buna göre 500 bin kişiye, kamuda, iş olanağı sağlanacak. Bu kişiler kamu binalarının ve okulların boya, badana, bakım ve onarım işleri; otoyol ve bölünmüş yolların temizliği; kenarlardaki pet şişe ve poşetlerin toplanması; ağaç dikme gibi kamuya yararlı işlerde çalıştırılacak.
Taşeron firmalara, belirtilen oranda işçi çalıştırılması koşulu ile bu işler verilecek. Firmalar, elemanları İş-Kur'a kayıtlı 1 milyon 100 civarındaki işsizler arasından almak zorunda olacak. 500 bin işçinin sigortası yaptırılacak ve asgari ücretle çalıştırılacak. Çalışma süresi 6 ay ile sınırlı olacak. Ancak gerek duyulursa süre 6 ay daha uzatılacak. Böylece, bir yıllık iş kapısı açılacak. Bakanlığın hesaplamalarına göre 500 bin işçinin altı aylık maliyeti 200-300 milyon TL olacak. İkinci öneri ise yılda 150 bin kişiye aylık 350 lira ücretle meslek eğitimi verilmesi oldu. Sabah
|
02.05.2025 00:02
 |
Başkan Arıkan zam müjdesini 1 Mayıs'ta verdi |
Toplu iş sözleşmesine yüzde 40 oranında zam yaptıklarının müjdesini veren Bingöl Belediye Başkanı Erdal Arıkan; 'Emeği ve alın teriyle çalışan tüm işçi kardeşlerimize hayırlı olsun.' |
|
01.05.2025 23:56
 |
Bingöl'de rüzgâr ortalığı birbirine kattı! |
Meteoroloji 13. Bölge Müdürlüğü'nün yaptığı uyarı sonrası Bingöl'de akşam üstü etkili olan kuvvetli rüzgâr birçok noktada çatıları uçurdu. Yeşilyurt Mahallesi'nde 5 katlı bir apartmanın fırtınada uçan çatısı, sitenin bahçesindeki çocuğun üzerine düştü. |
|
01.05.2025 23:55
 |
Sağlık Bakanlığı Bingöl'e kaç işçi alacak? |
Sağlık Bakanlığı, Bingöl de dahil olmak üzere Türkiye genelinde toplam 3.658 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Başvurular, 5-9 Mayıs 2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılacak. Bingöl'e ayrılan kontenjan ve görev tanımları ise şöyle; |
|
01.05.2025 23:53
 |
Başkan Arıkan 'şehrin kaderini değiştirecek' diyerek anlattı |
350 dönümlük askeri alanın devri noktasında Millî Savunma Bakanlığı ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığıyla protokol çalışmalarını sürdürdüklerini kaydeden Başkan Arıkan; 'Üzerine en yoğun çalıştığımız bu projeyle şehrimizi daha yaşanabilir daha modern hale getireceğiz. Yollarıyla, kavşaklarıyla, park ve sosyal yaşam alanlarıyla 226 dönümü sosyal donatı alanı; 124 dönümü ise ticari ve konut alanı olarak planlıyoruz.' |
|
01.05.2025 23:52
 |
12Bingölspor'dan çağrı! Formanız lisanslı olsun |
3.Lig'e yükselen 12Bingölspor'dan kamuoyuna çağrı! 'Kulübümüzün adını ve logosunu kullanarak sahte forma ve ürün satışı yaptığı üzülerek görülmektedir. Bu kişi ve kurumlar hakkında yasal süreç başlatılacak. Unutmayalım ki her alınan lisanslı forma, kulübümüzün geleceğine atılan bir adımdır.' |
|
01.05.2025 23:50
 |
Bingöl'de 'Ceviz Çalıştayı' |
Bingöl Üniversitesi Ziraat Fakültesi, Bingöl İl Tarım ve Orman Müdürlüğü ve BİNYAD iş birliğiyle 'Memleketinde Dikili Bir Cevizin Olsun' temasıyla düzenlenen çalıştayda katılımcılar, cevizde coğrafi işaret çalışmaları ve ihracat olanaklarının artırılması yönünde ortak hedefler belirledi. |
|
|
