Bingöl'de Kamu-Sen'den 'Ek Zam ve Refah Payı' ÇağrısıTürkiye Kamu-Sen Bingöl Teşkilatı, memur ve emeklilerin enflasyon karşısında eriyen maaşlarına dikkat çekerek ek zam ve refah payı talep etti. 'Enflasyon kadar zam istemiyoruz' diyen sendika, mevcut maaşların insanca yaşam koşullarını karşılamadığını vurguladı. Türkiye Kamu-Sen Bingöl Teşkilatı, memur ve emeklilerin yaşadığı ekonomik kayıplara dikkat çekmek amacıyla Bingöl Defterdarlığı önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamayı teşkilat adına Türkiye Kamu-Sen Bingöl İl Başkanı Sedat Dursun okudu. “Maaşlar eridi, geçim şartları sürdürülemez hâle geldi”Türkiye Kamu-Sen Bingöl İl Başkanı Sedat Dursun, 2025 yılı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla memur ve emekli maaşlarının gerçek hayat şartlarının çok gerisinde kaldığının bir kez daha görüldüğünü söyledi. Resmî verilere göre 2025 yılı enflasyonunun yüzde 30,89 olarak açıklandığını hatırlatan Dursun, memur maaşlarına yapılan artışın yıl içinde yüzde 22,5'te kaldığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Enflasyon yükselmiş, maaşlar erimiştir. Son yıllarda memur maaşlarının sürekli enflasyonun altında kalması, yapılan düzenlemeleri zam olmaktan çıkarmıştır.” “Enflasyon farkı zam değildir”Dursun, enflasyon farkının kamu çalışanlarına bir lütuf gibi sunulamayacağını belirterek: “Enflasyon farkı yalnızca maaşları gerçekleşen enflasyona eşitleyen bir telafi ödemesidir. Zam ise maaşın alım gücünü artırması beklenen bir düzenlemedir.” dedi. 2024 ve 2025 yıllarında memur maaşlarının enflasyon karşısında toplamda 33,9 puan geride kaldığını, bu kayıpların sonradan verilen enflasyon farkıyla telafi edilmeye çalışıldığını ifade eden Dursun, yaşanan süreci “ekonomik çıkmaz” olarak nitelendirdi. “En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının altında”Dursun, memur ve emeklilerin yarın alacağı ilk maaşla ilgili de değerlendirmelerde bulundu. “En düşük dereceli bekar memurun maaşı yüzde 22,4 artışla 58 bin 200 TL'ye, ortalama memur maaşı ise 64 bin 100 TL'ye yükselecek. Ancak yoksulluk sınırının 100 bin lira olduğu bir ortamda bu rakamların 6 ay geçinmeye yetmesi mümkün değildir.” şeklinde konuştu. “Emekli olmak istemeyen bir sistem ortaya çıktı”Emeklilik sistemindeki adaletsizliklere de değinen Dursun, özellikle ilave ek ödemenin emekli maaşına yansıtılmamasının sistemi çıkmaza soktuğunu vurguladı: “Görev aylığı ile emekli aylığının bağı kopmuştur. En düşük memur emeklisi aylığı asgari ücretin bile altındadır. Kimse emekli olmak istemiyor.” Vergi yükü ve gelir dağılımı eleştirisiGelir vergisi dilimlerinin memur maaş artışlarının gerisinde kalmasının çalışanlar üzerindeki yükü artırdığını belirten Dursun, şu çağrıda bulundu: “Gelir vergisi dilimleri ekonomik gerçeklere göre yükseltilmeli, ücretliler için gelir vergisi oranı yüzde 15'te sabitlenmelidir. Vergi yükü dar gelirlinin sırtına bindirilmemelidir.” “Kamuda ücret adaleti bozuldu”Açıklamada, sadece maaşların düşük olmasının değil; ücretlerin kendi içinde de adaletsizlik barındırdığı ifade edildi. Mühendis, avukat, biyolog, kimyager, veteriner hekim ve bilişim uzmanı gibi meslek gruplarının hak kaybı yaşadığına dikkat çekildi. “Aynı işi yapan fakat statüsü farklı olan çalışanlar arasında büyük bir ücret uçurumu oluşmuştur. Bu, çalışma barışını zedelemektedir.” “Tek tip istihdam modeli istiyoruz”Güvencesiz istihdam modellerinin çalışanları tedirgin ettiğini belirten Dursun, özellikle PTT'deki İHS uygulamalarına ve kamudaki 3+1 sözleşmeli sisteme dikkat çekerek: “Kamuda güvenceye dayalı tek tip istihdam modeli istiyoruz. Nimette de külfette de adalet olsun.” dedi. Türkiye Kamu-Sen'den taleplerSedat Dursun, çözüm önerilerini şu başlıklarla özetledi:
“Enflasyon kadar zam istemiyoruz!”Açıklamasının sonunda Dursun şu ifadeleri kullandı: “Bu maaş politikasıyla kamu çalışanı ve emeklisi sürekli borçlanmaktadır. Biz enflasyon kadar zammı kabul etmiyoruz. İnsanca yaşam, adil ücret, vergide adalet, istihdamda güvence istiyoruz.” Basın açıklaması, katılımcıların alkışları arasında sona erdi.
YORUM YAZIN 
|
|
