Kamuda görev yapan yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri devam ederken, kamu işvereninin sunduğu zam oranları sendikalar cephesinde sert eleştiriler aldı.

Bu kapsamda Memur-Sen Bingöl İl Temsilciliği üyeleri, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesine ilişkin basın açıklaması düzenledi. Sendika üyeleri ellerindeki dövizlerle ve pankartlarla Bingöl merkez PTT Kavşağı'nda bir araya geldi.

Açıklamayı yapan Memur-Sen Bingöl İl Temsilcisi Yunus Kava, işverenin 2026 için yüzde 10 + yüzde 6, 2027 için ise yüzde 4 + yüzde 4 zam teklifini "yetersiz ve geçersiz" olarak nitelendirdi.

Kava: “İşveren heyetinin bu teklifini yok sayıyor, gerçekçi bulmuyoruz. Bu teklif, tutmayan enflasyon hedeflerine dayanarak kamu görevlisine layık görülmüştür. Teklifte ne refah payı, ne de taban aylığa bir artış yer almaktadır. Gelir adaleti yok, emekliye ve emekçiye saygı yok” diye konuştu.

Artan hayat pahalılığına dikkat çeken Kava, teklifin kamu çalışanları açısından büyük bir hayal kırıklığı yarattığını belirterek; “Kira artış oranının yüzde 41'e ulaştığı bir ortamda, enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesi kabul edilemez. Bu teklif memurların emeğini ve niteliğini yok saymak anlamına geliyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın ücret dengesine dair hassasiyeti de göz ardı edilmiştir” dedi.

Memur-Sen'in 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında sunduğu teklif ise şu şekilde açıklandı: 2026 yılı ilk altı ayında yüzde 10 refah payı, 10 Bin TL taban aylık artışı ve yüzde 25 zam; ikinci altı ayında yüzde 20 zam. 2027 yılı ilk altı ayında 7 Bin 500 TL taban aylık artışı ve yüzde 20 zam; ikinci altı ayında ise yüzde 15 zam talep ediliyor.

Kava, enflasyon oranında yapılan zammın zam olarak değerlendirilemeyeceğini vurguladı.

Sendikanın talepleri yalnızca maaş artışlarıyla sınırlı kalmadı. Basın açıklamasında, ilave 1 derece verilmesi, aileyi koruyacak sosyal hakların tanınması, tüm derecelere 3600 ek gösterge verilmesi, akademisyen, şube müdürü, şef, mühendis ve teknik personelin özlük haklarının iyileştirilmesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılması, bayram ikramiyesi, kira desteği, gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlenmesi, seyyanen ödemenin ve tüm gelirlerin emekliliğe yansıtılması ile 4688 sayılı Kanun'un revize edilmesi gibi ek talepler de dile getirildi.

Kava, görüşmelerin uzlaşıyla tamamlanması gerektiğini, aksi halde demokratik eylem sürecine geçeceklerini ifade ederek, “Toplu sözleşme masasının 1 haftadan az süresi kaldı. İşveren heyeti zaman kaybetmeden, müzakereye uygun ve adil bir teklifi masaya sunmalıdır. Aksi takdirde; eylem çadırı kurulması, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi dahil olmak üzere demokratik tepkimizi sürdüreceğiz” dedi.

Açıklamasının sonunda, Türkiye'nin büyümesiyle birlikte kamu çalışanlarının alım gücünün de artması gerektiğini vurgulayan Kava, “Milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artsın. Toplu sözleşme masası bu adaleti tesis edecek güce sahiptir. Son sözümüz şudur: Adil ve acil bir teklif bekliyoruz” ifadelerini kullandı.