KİM KİMDİR FİRMA REHBERİ Hemen Üye Ol Üye Girşi
Uye Girişi
Giriş
Beni Hatırla
Yeni Üye Kayıt
Haber sitemizin aktivitelerinden yararlanmak için üyelik başvuru yapın.
Hemen Üye Olun
Uye Hizmetleri
 
30 Haziran 2025 Pazartesi
°C

Bu insanlar hamal değil!

TYÇP kapsamında işe alınan eşi 10 saat çalıştırılıp öğlen paydosu verilmedi. Görev yaptığı anaokulundaki çocukların bakımlarıyla da ilgilenmesi istendi. Sorunu İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne taşıyınca aldığı yanıtla şok oldu: “İşine gelirse…”

Bu insanlar hamal değil!
15 EKİM 2012 PAZARTESİ 00:15
0
2588
1
AA aa

 Toplum Yararına Çalışma Programı (TYÇP) kapsamında Milli Eğitim kurumlarında çalıştırılmak üzere Bingöl'de alınan 530 geçici işçiden 285'i merkez okullarda görevlendirildi.

Kura çekilişinde ismi çıkan ve Bingöl merkez Saray Anaokulu'nda göreve başlayan eşinin günlük aralıksız 10 saat çalıştığını, bunun üzerine okul idaresiyle görüşüp çalışma süresinin kanuni olmadığını aktardığını belirten Ahmet Tuğa, çalışma süresinin 8 saat olduğunu, öğlen arası molanın da bulunması gerektiğini vurguladı. Bu görüşme sonrası okul idaresinin çalışma süresini 8 saat olarak belirlediğini ve öğlen arası molayı da verdiğini ifade etti ve okul idaresine teşekkür etti.

"RESMEN ORMAN KANUNU UYGULANIYOR”

Yaşananlar üzerine eşinin yer değişikliği için İl Milli Eğitim Müdürlüğü'ne gittiğini ve burada ARGE Birimine yönlendirildiğini aktaran Tuğa, görüştüğü ilgili personelin tavırlarının rencide edici olduğunun altını çizdi.

Tuğa: “Yer değişikliği talebimi aktarmak için gittiğim İl Milli Eğitim Müdürü'nde ARGE Birimine yönlendirildim. Talebim kabul edilmeyebilir ancak ilgili personel kalkıp da ‘Öğlen paydosu yok, 10 saat çalışması gerekiyorsa çalışacak, çocuklarla da ilgilenecek. İşine geliyorsa. Yoksa işe ihtiyacı olan çoktur' diyor. Bu nasıl bir anlayıştır ki, geçici de olsa çalıştırılan personele her türlü işi reva görüyorlar. Burada herkes çalışmasının karşılığında ücret alıyor. Sırf TYÇP kapsamında alındılar diye insanları bu şekilde ezemezler. İhtiyacı var diye kişiyi bu şekilde azarlayamazlar, hakarete dayanan tutumlar sergileyemezler. Bana, eşimin 10 saat çalışması gerektiğini söyleyen personelin Milli Eğitim'de yıllardır işe gitmeden maaş aldığını, sürekli çeşitli mazeretlere işini terk edip farklı özel sektör hizmetlerinde işler yaptığını tüm kurum biliyor. Kendisi günlük 8 saat bile çalışmazken, bize nasıl 10 saat çalışılması gerektiğini söylüyor! Bu konuşmalara orada bulunanlar da şahittir. Eşim, rahatsızlığı nedeniyle 3 günlük doktor raporu aldı ancak raporu da kabul etmiyorlar ve her ne olursa olsun çalışması gerektiğini söylüyorlar. Resmen orman kanunu uyguluyorlar. Şikâyetimi müfettişe ilettim. Bakanlığı da gerekli şikâyet başvurusunu yapacağım. Eşimi de işe göndermiyorum. Orman kanunuyla idare edilen bir yerde çalışmasına ihtiyacım yoktur. Bu konuda özellikle Bingöl Valisi Sayın Mustafa Hakan Güvençer'i, İl Milli Eğitim Müdürü Sayın Yakup Sarı'yı da duyarlı olmaya, çalıştırılan insanlara bu şekilde muamele yapanlar hakkında gerekli soruşturmayı başlatmaya davet ediyorum” diye konuştu.

YORUM YAZIN
Profiliniz ziyaretci statüsünde görünüyor. Yorumlarınız aşağıdaki isimle yayınlanacaktır
Değiştir
Dilerseniz web sitemize üye olarak daha özgün bir profil oluşturabilir ve yorumlarınızı hesabınızdan takip edebilirsiniz
Kodu Girin
Yapacağınız yorumların şiddet ve hakaret içermemesine lütfen dikkat edin. Aksi taktirde yorumlarınız onaylanmayacaktır. Gönder
çewlîk (@Misafir_9923)
15 Ekim 2012 Pazartesi 13:27
bu insanlar hamal değil sözü de yanlış, hamalın da çalışan diğer bütün insanlarin da temel haklar içerisinde düzenlenmiş çalışma koşullarıyla ilgili hakları vardır, hamal da olsan müdür de olsan çalışma dinlenme tatil izin sağlık gibi konularda eşit hakların var, devlet nasıl o memurun özlük haklarını koruyor öğlen haftasonu yıllık izinlerini v.s gözetiyor bukişinin de haklarını gözetir gözetmeli, memur söylemişse ayıp etmiştir unutmasın kendisinin de hakları var, kendisine yapılmasına kabul etmeyeceği muameyi başkasına yapmaya hakkı yok.
Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir
©Copyright 2017
Haberler, Fotoğraf Galerisi, Video Galerisi, Köşe Yazıları ve daha fazlası için arama yapın