Eğitim-Bir-Sen Bingöl Şube Başkanlığı Yönetim Kurulu, bünyesinde oluşturduğu ‘Yardımcı Hizmetler ve Genel İdari Hizmetler Komisyonu' aracılığıyla çalışan personellerin sorunlarını ve çözüm önerilerini tespit etmek amacıyla bir araya geldi.
Yapılan toplantı sonucunda çalışanların sorunları ve çözüm önerileri ile ilgili olarak 21 maddelik bir rapor hazırlandı.
Eğitim-Bir- Sen Bingöl Şube Başkanı Yunus Kava, toplantıyla ilgili yaptığı açıklamada, Eğitim-Bir Sen olarak yol gösterme, ışık tutma, çözüm arama, çözüme ortak olma anlayışıyla sürdürülen sendikacılığın gereği olarak bir araya geldiklerini belirtti.
Kava: “Bilindiği üzere eğitim-öğretim sektörünün katılımcıları öğrenciler, öğretmenler, aileler, kurum yöneticileri ve eğitim çalışanları (memurlar, yardımcı hizmetliler, şoförler, aşçılar, tekniker ve teknisyenler, şefler) şeklinde 5 gruba ayrılabilir. İşte bugün bu söz konusu 5 temel bileşenden biri olan değerli eğitim çalışanları ile bir araya gelerek sıkıntılarını, çözüm önerileriyle birlikte değerlendireceğiz. Burada yapacağımız çalışmayla, ilgili kesimlerin dikkatini eğitim-öğretim sektörünün beş temel katılımcısından birisi olan eğitim çalışanlarına çekmek olacaktır. Eğitim-öğretimin amaçlarına ulaşma çabalarımızda, eğitim çalışanlarının katkısının geliştirilmesini, onların çalışma koşullarının iyileştirilmesine bağlı olduğunu düşünüyoruz. Eğitim faaliyetlerinin sonuçları itibariyle olumlu çıktılar ortaya koyabilmesi, tüm katılımcıların eğitim amaçlarına ulaşma için bir çaba göstermeleri ve rollerine uygun görevleri yerine getirmeleri ile mümkün olacaktır. Bu nedenle eğitim çalışanlarının sorunlarının araştırılması, tartışılması, bizzat eğitim çalışanlarının yapacağı çalışmalarla çözüm önerileri geliştirilmesi, eğitim amaçlarının gerçekleştirilmesi açısından çok önemlidir” dedi.
Kava, yapılan çalışma sonucunda Genel İdari Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler sınıfında çalışanların sorunlarını şöyle sıraladı:
1- Görev tanımları yeniden yapılmalı,
2- Amirin vereceği diğer işler ibaresi kaldırılmalı
3- İstek dışında başka yerde görevlendirme yapılmamalı,
4- Günlük 8 Saat Haftalık 40 saati geçmeyecek şekilde mesai saatleri ayarlanmalı, fazla mesai ek ücrete tabi olmalı,
5- Görevde Yükselme Sınavı her yıl yapılmalı,
6- Yüksek Okul ve Üniversitelerde eğitim gören Personellere kolaylık sağlanmalı,
7- Okullardaki sınıflara göre Yardımcı Hizmetler sınıfı normları yeniden belirlenmeli, yürürlükteki norm kadro yönetmeliğindeki 10 sınıfa 1 personel uygulaması yerine 5 sınıfa bir personel olarak değiştirilmeli ve bundan doğacak olan personel eksikliği acilen giderilmeli,
8- Atama ve Yer Değiştirme işlemleri Eğitim Öğretim Hizmetleri sınıfındakiler gibi yapılmalı ve muafakiyet alma işlemleri kaldırılmalı,
9- Eğitim ve Öğretim Hazırlık Ödeneği Tüm Eğitim Çalışanlarına ( GİHS ve YHS ) ‘da verilmeli.
10- Bakanlıklar arasındaki ücret dengesizlikleri giderilmeli, diğer kurumlar ile Milli Eğitim Müdürlüklerinde çalışan personeller arasındaki dengesizlik giderilmeli, eşit işe eşit ücret uygulaması getirilmeli
11- Giyim yardımı günün şartlarına göre iyileştirilmeli ve nakit olarak, memur ve teknisyenleri de kapsayacak şekilde verilmelidir
12- DPY Sınavlarındaki kontenjanlarında üvey evlat muamelesi gören Genel İdare Hizmetler Sınıfı ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı personeline de kontenjan tanınmalı,
13- Muhasebe, Milli Eğitim ve PTT ‘lere gönderilen evraklar personel tarafından götürüldüğü yol ücreti personel tarafından ödenmektedir. Bu nedenle kayıplar karşılanmalı,
14- Tedavi Giderlerinin zamanında ödenmesi sağlanmalı
15- Maaşlarda iyileştirme yapılmalı ve Özel Hizmet Tazminatları % 100 artırılmalıdır. Ancak bu şekilde kurumlar arasındaki dengesizlik giderilebilir.
16- Eğitim Öğretim Hizmetlerindeki Ek gösterge haklarının aynı şekilde eğitim çalışanlarına da sağlanmalı.
17- Şef'lerin Denge tazminatlarının ödenmesi, (şuan en düşük maaşı şefler almaktadır.)
18- Kadrosu memur olup da görevlendirme ile çalıştırılan memurlara yaptıkları görev ile ilgili tüm haklardan yararlandırılmalı, Kalorifercilere yoğurt yardımı yapılmalı.
19- 527 sayılı kanunla öğretmenlere başarılı olmak şartı ile 2 yılda bir verilen kademe ilerlemesi tüm eğitim çalışanlarına verilmeli,
20- Müdürlüklerde ve okullarda çalışan memurların kendilerini geliştirmeleri ve daha iyi hizmet vermelerine yönelik mahalli ve merkezi hizmet içi eğitim kursları yaygın bir şekilde düzenlenmeli,
21- Milli Eğitim Müdürlüğünde çalışan personele verilen yemek yardımı Pansiyonlu olmayan okullarda çalışanlara da verilmeli.

BingolOnline/Bingöl Kent Haber

0