Özürlülerin istihdamı için yapılan düzenlemelerin gerçek manasıyla yerine hayata geçirilmediğini aktaran Bingöl Özürlüler Kültür ve Yardımlaşma Derneği (BİNÖZDER) Başkanı Murat Böçkün, kamu hizmetlerinde işçi çalıştıran firmaların gerekli özürlü kadrosunu bulundurmadığını belirtti.
Yaptığı açıklamasında, engelli istihdamında işverenler kadar iş arayan engellilerin de dertli olduğunu ifade eden Böçkün; “Bunun en önemli sebebi vasıflı engelli personel sayısının istenilenden daha düşük olması. Geçtiğimiz günlerde Bingöl'de bir firmanın 1 kişilik engelli istihdam etme talebine 406 kişinin başvurması ile engellilerin istihdamındaki acı gerçekler bir kez daha gözler önüne serildi” dedi.
Engellilerin mesleki rehabilitasyon, sertifikalı özel kurslara katılarak meslek sahibi olmalarının mümkün olduğunu ancak kursların sistemli ve nitelikli yapılmasının çok önemli olduğunu söyleyen Böçkün, bazı kuruluşların istismarı söz konusu olsa da yetkililerin denetim ve kontrolü ile gerçekleştirilen her çalışmada başarılı sonuçlar elde etmenin mümkün olabileceğini vurguladı. Böçkün, bununda işverenlerin uygun pozisyonlarda daha fazla engelliyi istihdam etmelerini sağlayacağını belirtti.
İş kanuna göre, 50 ve üzeri işçi istihdam eden işverenlerin % 3 oranında özürlü çalıştırma zorunluluğu bulunduğunu hatırlatan Böçkün; “İlimizde birçok firma kamu hizmetlerinde personel çalıştırmaktadır, bu firmalar engelli istihdamı konusunda yeteri kadar denetlenmemektedir. Bu konuda ilgili kurumların denetimlerini sıklaştırması ve engellilerimize istihdam olanağı sunması gerekmektedir. Ayrıca tüm işverenlerimizden sadece % 3 zorunlu olduğu için değil, daha fazla engelliyi istihdam etmelerini ve engellilerimize sahip çıkmalarını istiyor ve bu konuda en az bizim kadar duyarlı olmaya davet ediyorum. Çünkü hiç kimsenin bir gün engelli olmama garantisi bulunmamaktadır” diye konuştu.
BİNGÖL KENT HABER
