“Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yegane güven duyduğu yetkili, etkili ve cesur sendikası hiç şüphesiz Sağlık-Sen'dir” diyen Hant, şu ifadeleri kullandı:“Bugün, sağlık çalışanlarının sorunları net bir şekilde ortaya konuluyor ve çözüme kavuşturuluyorsa, bu başarı hiç şüphesiz Sağlık-Sen'in başarısıdır. Konfederasyonumuzun ve Sağlık-Sen'imizin kamu çalışanları için elde ettiği birçok kazanım hepimizin malumudur. Yine yoğun çaba gösterdiğimiz ve bilimsel nitelikli çalışmalarla sürekli gündemde tuttuğumuz, yasa değişecekse yasa, anayasa değişecekse anayasa değişmeli diyerek, nihayet 12 Eylül 2010 referandumunda “evet” denilen anayasa değişikliği ile kazandığımız “toplu sözleşme” hakkı, memur sendikacılığının tarihi kazanımlarından biri olarak kayda geçmiştir. Bilindiği gibi kamuda sözleşmeli olarak istihdam edilen çalışanlar, yıllarca pek çok haktan mahrum bırakılmıştır. Yıllarca kadro hakkından mahrum kalan sözleşmeli personelin çalışma koşullarında yaşadığı adaletsizlikler, her zaman Memur-Sen ve Sağlık-Sen'in hak mücadelesi içinde çok önemli bir yer tutmuştur.”

Sağlık-Sen teşkilatı olarak, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının her türlü sorununun takipçisi ve sözcüsü olacaklarını ifade eden Hant, “Çünkü bizler, genel merkez yönetimi ile yönetim kurulu üyelerimizle, ilçe ve işyeri temsilcilerimizle; tüm illerimizde görev yapan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının derdini dert ediniyoruz. Bu dertlerin çözümü için de gece-gündüz mücadele ediyoruz. Dün; ülkemizde 4924 sayılı kanuna tabi olan ve 4/B'li sözleşmeli personel olarak kadro hakkı bekleyen 85 bin sözleşmeli personel bulunmaktaydı. Bu arkadaşlarımızın kadroya geçirilmesi için Sağlık-Sen teşkilatı olarak kadro talebimizi her zaman ve her yerde tekrarladık. Elbette sıkıntı sadece sağlıkta değil, eğitimde, diyanette, tarımda, kısacası kamunun hemen her alanında yaşanmakta idi. Bu nedenle Memur-Sen konfederasyonu olarak toplu sözleşme hakkında olduğu gibi sendikal mücadelemizde olmazsa olmazlarımızdan kabul ettiğimiz sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi talebimiz, nihayet mutlu sona ulaşmıştır. Son olarak konfederasyonumuz Memur-Sen Genel Başkanı Sayın Ahmet Gündoğdu'nun 16 Nisan 2011 tarihinde Memur-Sen Genel Kurulunda yaptığı konuşma, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için bir dönüm noktası olmuştur. Sayın Gündoğdu'nun sözleşmeli personele kadro verilmesine ilişkin ortaya koyduğu talebinin ardından kürsüye gelen Başbakanın Memur-Sen Genel Kurulu'nda verdiği kadro sözü sözleşmeli personelin ve ailelerinin duyduğu en güzel müjde olmuştur. Ve bu müjdeli haber, dün itibari ile Resmi Gazete'de yayınlanarak hayata geçmiştir. Artık 85 bin sözleşmeli sağlık çalışanı şartsız ve koşulsuz, bir dilekçe ile kadrolu memur hüviyetine sahip olacaktır. Artık 200 bini aşan sözleşmeli kamu çalışanı şartsız ve koşulsuz, bir dilekçe ile kadrolu memur olacaktır. Çalışanlarımız; izinler, sosyal yardımlar, tayin ve atamalar konusunda yararlanamadıkları veya kısıtlı olarak yararlandıkları tüm hakları elde etmişlerdir. Sosyal bir yara halini alan parçalanmış aile tabloları artık sona erdirilmiştir. Bu düşüncelerle hizmet sendikacılığı farkıyla gelen ve Memur-Sen'imizin kazanımı olan kadro hakkının hayırlı olmasını diliyoruz” şeklinde konuştu.

0