Hayatın üçte biri uykuyla geçiyorİletişim Uzmanı Bilal Zemin, &';Türkiye'de yapılan bir araştırmaya göre ortalama 70 yıl yaşayan biri insan ömrünün 23 yılı uyku, 19 yılı çalışmak, 9 yılı eğlence ve 1 yılı da ibadet ile geçiyormuş” dedi.![]() Gençlik Merkezi Konferans Salonu'ndaki seminere BİGİAD Başkanı Medeni Arifoğlu, kurum amirleri, sivil toplum kuruluşları temsilcileri ve çok sayıda işadamı katıldı. Seminere konuşmacı olarak katılan İletişim Uzmanı Bilal Zemin, anlattığı yaşanmış hikâyeler ve oynattığı oyunlarla seminere renk kattı. İletişim Uzmanı Zemin, yaptığı konuşmasında ‘zamanı nasıl etkili ve verimli olarak kullanırız', ‘başarı şans değildir'. ‘Şans doğru zamanda doğru yerde durmaktır'. ‘Zamanı etkin kullanmalıyız çünkü iki şey vardır insanlar bunların kıymetini bilmez. Zaman ve Sıhhat.' ‘Zaman nerede kullanılırsa hakkıyla değerlendirilmiş olur' konu başlıkları üzerinde durdu. Konuşmasında insan ömrünün nerede gittiği ile ilgili açıklamada bulunan Zemin, “Türkiye'de yapılan bir araştırmaya göre ortalama 70 yıl yaşayan biri insan ömrünün 23 yılını uyku, 19 yılını çalışarak, 9 yılını eğlence ve 1 yılını da ibadet ile geçiriyormuş” dedi. Zemin, “Vizyon sahibi olmak liderlerin en önemli özelliği ve aynı zamanda vizyon yeni liderlik yaklaşımlarının önemli öğesidir. Lider, özüyle ve zati hususiyetleriyle her zaman kendini hissettiren ve gönüllerde yaşamasını bilen bir şahsiyettir. Lider, vazifesine düşkündür. Sorumluluklarını yerine getirme mevzusunda ne karşısına çıkan engellerin zorlu ve aşılmaz olması, ne de imkânların genişliği ile gelen yaşama zevki, rahat ve rehavet onu yolundan döndürmez. “Bir kişinin yüzde 100 çabasındansa, 100 kişinin yüzde 1 çabasını tercih ederim” Eğer “birlikte çalışma ruhu” varsa “ekip” olunur. Eğer ekibin birbirine inanmışlığı yoksa o topluluğun adı “grup” olur. Eğer grubun da bir hedefi yoksa “güruh” olur (yani amaçsız, hatta sürü niteliğinde bir topluluk olur)” ifadelerini kullandı. Ekip çalışması hakkında da kısa bir konuşma yapan Zemin, “İnsanlar ortak bir amaç için, ortak çalışma içinde bulunurlar. Bu amaçlarını gerçekleştirmek için oluşturdukları gruplara da ekip adı verilir. Ekibin varlığından söz edebilmek için ekibi bir araya getiren ve bir arada tutan bir misyon ve vizyon olmalıdır. Kısaca misyon; amaç, vizyon da çalışma şekli ve işin vitrinidir. Başarılı çalışmalarda uyum içinde çalışan ekiplerin rolü yadsınamaz” şeklinde konuştu. ,
YORUM YAZIN ![]()
|
|