İş arayanlar ile işçi istihdam etmek isteyenler Türkiye İş Kurumu aracılığıyla birbirini bulacak. Bu kapsamda önerilen işi, haklı neden göstermeden kabul etmeyen işsizlerin ödeneği kesilecek. Türkiye İş Kurumu'nun Resmi Gazete'de yayınlanan tebliğine göre, haklı gerekçeler arasında, mesleğine, eğitimine, yaşına, cinsiyetine, fizik ve sağlık durumu ile son çalıştığı işin ücret/çalışma koşullarına yakın olmayan bir işte çalıştırılmak istenmesi, ikamet ettiği yerin belediye mücavir alanı sınırları dışında bir iş olması yer alıyor.
İşverenler; 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları, özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ile yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlü olacaklar.
