31 Aralık'ta sona eren ‘49 ile teşvik' yasasından sonra başlatılan yeni istihdam paketinde prim teşviki, illerin gelişmişlik düzeyine göre farklılık gösterecek. Yeni istihdam paketinden 49 ilde 31 bin işletmede çalışan 766 bin işçi yararlanacak.

YENİ İSTİHDAM PAKETİNDE 49 İLE TEŞVİK YENİDEN DÜZENLENDİ

Kamuoyunda ‘49 ile teşvik yasası' olarak bilinen 5084 sayılı teşvik kanunun 31 Aralık'ta sona ermesinin ardından başlatılan yeni istihdam paketi ile ilgili çalışmaların ayrıntıları netleşti. Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda alınan karar doğrultusunda, paketten teşvik süreleri dolan 49 ilde 31 bin işletmede çalışan 766 bin işçi yararlanacak. Ancak prim teşviki oranı illerin gelişmişlik düzeyine göre farklı olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni teşvik paketinin ayrıntılarına göre, yeni istihdam paketinden 49 ilde bulunan tüm işletmeler yararlanacak.

5. VE 6. BÖLGELER AVANTAJLI

Ancak burada, destek prim oranında farklılığa gidilecek. Farklılığı ise illerin gelişmişlik düzeyi belirleyecek. Örneğin, geri kalmış illerin toplandığı teşvik sisteminde belirtilen 5. ve 6. bölgelerde bulunan işletmelerin, SSK prim desteği aynen devam edecek. Diğer bölgelerde kalan illerin prim desteği ise daha düşük olacak. Yani, 5. ve 6. Bölge'deki işletmelere, işçi başına geçen yılın rakamlarına göre 200 liralık prim desteği verilirken, diğer illerdeki işletmeler ise işçi başına 150 lira ve 100 lira prim desteğinden yararlanacak. Yapılan hesaplamaya göre, 5. ve 6. Bölge'deki mevcut işletmelerde, işveren payının yüzde 11'i, diğer illerde ise yüzde 7, 8, 9'u devlet tarafından karşılanacak.

ÖZÜRLÜ VE KADINLARA DESTEK

Öte yandan, aynı paket ile çeşitli konularda işverenlere verilen 10'un üzerindeki prim desteklerine de disiplin getirilecek. Sadece, özürlü, kadın ve Ar-Ge istihdamındaki prim teşvikleri devam edecek. Geri kalan yatırımlar ise bölgesel bazda verilen prim desteklerinden yararlanacaklar.

PAKETTEN YARARLANACAK İLLER

Bingöl, Afyon, Düzce, Malatya, Diyarbakır, Sivas, Uşak, Şanlıurfa, Aksaray, Adıyaman, Amasya, Ordu, Erzurum, Giresun, Tokat, Yozgat, Osmaniye, Kahramanmaraş, Van, Kırşehir, Bartın, Batman, Çankırı, Erzincan, Mardin, Çorum, Şırnak, Siirt, Sinop, Elazığ, Kütahya, Nevşehir, Niğde, Rize, Trabzon, Gümüşhane, Ağrı, Ardahan, Bayburt, Bitlis, Hakkâri, Iğdır, Kars, Muş, Kastamonu, Artvin, Kilis ve Tunceli.

KOBİ'LERE 300 MİLYON TL

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Nihat Ergün, 2012 yılında 26 bin işletmeye yaklaşık 293 milyon lira tutarında kaynak aktardıklarını belirterek: “2013 yılı için bu konuda bizim yaklaşık 460 milyon liralık bir bütçemiz var. Bunun 300 milyon lirasını destek ödemeleri için ayırdık” dedi.

Ergün: “KOBİ'ler için finansmanla ilgili yeni destek modelleri geliştirme imkânımız olabilir. Çünkü 2013'te ekonominin ihracat odaklı büyümesinin yanında biraz da iç pazarı genişleten, iç pazarda hareketlenmeleri sağlayan bazı destek mekanizmalarını getireceğiz. KOBİ'ler için 2013 yılında özellikle kredi faiz desteği gibi birtakım mekanizmalarla çok sayıda KOBİ'ye destek verme imkânımız olacak.”

“ÇOK KOMİK BİR RAKAM”

Teşvik sisteminin bir kamu politikası olduğunu ve devam etmesi gerektiğini Bingöl Online Gazetesi aracılığıyla daha önce de söylediğini hatırlatan Mali Müşavir Bayram Keskin, hazırlığı süren teşvik paketinde yer aldığı belirtilen destek oranının komik bir rakam olduğunun altını çizdi.

“5084 Sayılı teşvik yasasında şartlar her ne kadar esnek olsa da yeni dönemde de farklı bir modelin uygulanması işverenlerin hem işe motive edilmeleri, hem de devleti yanlarında hissetmeleri, istihdamın korunması veya artırılmasında çok önemli bir gelişme olarak kabul edilmelidir” diyen Keskin: “15 yıldır süregelen teşvik sisteminin aniden rafa kaldırılması, ister istemez çalışma hayatında önemli bir reaksiyon göstermiştir. Hükümetin yeniden böyle bir çalışma başlatması iş hayatında önemli bir ivme de kazandıracaktır. İşveren hissesinin Yüzde 11'nin Hazine tarafından karşılanması her ne kadar göz kamaştırıcı bir rakam olmasa da, devletin işvereni hesaba katması ve işverenin yanında yer alması bile moral açısından önemli bir gelişme olarak değerlendirilebilir ancak bu rakamın çok düşük ve komik olduğu kanaatindeyim. İşveren hissesinin Yüzde 11'i demek, çalışan başına yaklaşık olarak 23-25 TL destek demektir. 5084 sayılı yasa daha esnek olmasının yanında işveren payının yüzde 80' i desteklenmekteydi. Buda çalışan başına yaklaşık olarak 170 TL idi. 5084 sayılı yasadaki orana yakın bir oranın belirlenmesi gerekiyor. Yeni teşvik paketi bu haliyle işverenin yüzünü çok da güldürmeyecektir diye düşünüyorum”

0