Milli Eğitim Bakanlığı'nın ‘Öğretmen Performans Değerlendirmesi' uygulamasına dönük açıklama yapan Eğitim Bir Sen Bingöl Şube Başkanı Yunus Kava, uygulamaya sert bir dille tepki gösterdiklerini belirtti.
Kava; “Öğretmen performans değerlendirmesi ile ilgili daha önce, Bakanlığın pilot illerde alelacele uygulamaya koymaya çalıştığı öğretmen performans değerlendirmesini kabul etmeyeceğimizi Daha önce denenen, okullarda iş barışına zarar veren, kurumları, kişileri mahkemelik yapmaktan öteye gitmeyen bu uygulamanın geri çekilmesi gerektiğini, herkesin birbirine not verme üzerinden nota verebileceği bir zemini işaret ettiğini, Öğretmenin performansı; isteklendirme tüketecek politikalarla değil, motivasyon üretecek uygulamalarla artırılacağını Mesleğin itibarını artıracak, başarılı olanlara yeni haklar doğuracak şekilde bir kariyer planlamasının herkesin ortak beklentisi olduğunu, eğitimcilerin tecrübesinden uzak, katkılarından azade, beklentilerinden bihaber uygulamaların eğitime fayda sağlamadığını, Demokratik teamüller katılımcılığı gerektirir. Kapalı devre politikalar eğitimi başarısızlığa, bakanlığı ise vicdanlarda sorgulamaya iteceğini söylemiştik. Eğitim-Bir-Sen olarak üyelerimizle böyle yanlış bir uygulamanın hiç bir tarafında olmayız. Olsa olsa karşısında oluruz demiştik” dedi.
ÜYELERE ÇAĞRIDA BULUNDU
Alanda birçok sorunun çözüme kavuşturulması gerektiğini aktaran Kava; “Alanda çözülmesi gereken birçok sorun varken, öğretmen gayretleriyle üstü örtülürken, üstüne üstlük bir de öğretmenleri örselemek nedir? "Öğretmen Strateji Belgesi" yayınlandığında isabetli bulmamış, katılımcılıktan uzak belgeye eleştirilerimizi kamuoyuyla paylaşmıştık. Belgeyi tartışmaya açmak yerine uygulamaya koyup, isabetsiz kararlarla tartışmaya sebebiyet verenler tartışmayı uzatma niyetinde anlaşılan. Sendika olarak tartışmayı bitiriyor ve tüm üyelerimize, tüm eğitim çalışanlarına "tam puan" vermeleri konusunda çağrıda bulunuyorum” diyerek üyelere çağrıda bulundu.
