İŞKUR aracılığıyla yürütülen Toplum Yararına Programının (TYP) ismi İşgücü Uyum Programı (İUP) olarak değiştirilirken, bu program kapsamından Bingöl'deki eğitim kurumlarına 670 kişi alınacağı açıklanmış ve İşçilere sadece çalışacakları gün için ücret ödenecek, ilk aydan sonraki aylarda ellerine geçecek para ise TYP'nin neredeyse yarısı kadar olacak.
Açıklanan ücret rakamlarına göre, işçi çalıştığı gün kadar ücret alacak. Programın ilk 4 haftasında işçiler 5 gün çalışacak ve çalıştığı her gün için 566,73 TL ücret alacak. Bir ayda en fazla 22 gün çalışabilecek bir işçinin eline aylık 12 bin 468 TL geçmiş olacak.
Bir aylık sürecin ardından işçiler haftada 3 gün çalışacak. Ayda 12 gün çalıştırılacak işçilerin eline 6 bin 800 TL, 15 gün çalışacak işçilerin eline 8 bin 500 TL geçmiş olacak.
KAVA: “TYP YERİNE İHDAS EDİLEN İUP BU HALİYLE YARAYA MERHEM OLMAZ/OLAMAZ!”
Okulların açılmasına kısa bir süre kala okullarda temizlik ve güvenlik personeli yetersizliğine ilişkin açıklama yapan Eğitim-Bir-Sen Bingöl Şube Başkanı Yunus Kava: “Okul temizliği ve güvenliği basit bir iş değildir, iş öğrenilene kadar süre bitmektedir. Tecrübeli elemanların da yeni uygulama-gelir dengesizliği-süre kısalığı gibi gerekçelerle hiçbirinin bir daha işi tercih etmeme ihtimali okullar açısından çok ciddi bir sorundur” dedi.
KAVA; yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
Okulların açılmasına kısa bir süre kala birçok okul müdürü ve yöneticisinin kara kara düşündüğü; okullardaki temizlik, güvenlik ve hizmetli sorununu nasıl çözeceğiz?
Malum olduğu üzre, temizlik konusu eğitim kurumlarımızda da çok mühim!
Bu minvalde verilecek TYP kapsamındaki personel umudu diri tutuyordu ama TYP'nin kaldırılıp yerine ihdas edilen İş Gücü Uyum Programı (İUP) ve yeni uygulama için yayımlanan genelge şartlarına göre öyle olamadı. Maalesef son uygulama sorunu çözmeye yetmediği gibi yeni sorunlar da ortaya çıkardı.
Şöyle ki; Yeni Programa göre, bir kurumda en fazla 5 kişi çalışabilecek. Günlük çalışma süresi 7,5 saat ve haftada 5 gün olarak belirlendi. Çalışanlar ilk 1 ay haftada 5 gün (37,5 saat) çalışabilecek sonrasında ise bir çalışan en fazla 3 gün (22,5 saat) çalışabilecek. İUP için daha önce bu programda çalışmamış olma gibi bir şart bulunmuyor. Son bir ay sigortalı olanlar ile yaşlılık ve malullük maaşı alanlar programa başvuru yapamıyor. Çalışana asgari ücretten daha fazla ödeme de yapılamayacak. Haftada en fazla 3 gün çalışacak olan bir çalışana ise ayda 10 bin TL'ye yakın ücret ve buna göre sigorta pirimi ödemesi yapılabilecek. Okulların bu şartlarda çalışacak bir çalışan bulup bulamayacağını merak etmeye gerek yok, çünkü asgari ücretin altında emeğinin karşılığını alamayacağını bile bile, bu yeni uygulamada kim çalışmak ister ki!
Okullarımızda öğretmenlerimiz seminerlerine, yeni öğrencilerimiz de uyum eğitimlerine bu hafta başladı. 9 Eylül'de de tüm öğrencilerimiz okullarda olacak. Şartların bu kadar daraltıldığı bir ortamda kurumlar gerekli personeli nasıl bulacak?
Okul temizliği ve güvenliği basit bir iş değildir, iş öğrenilene kadar süre bitmektedir. Tecrübeli elemanların da yeni uygulama-gelir dengesizliği-süre kısalığı gibi gerekçelerle hiçbirinin bir daha işi tercih etmeme ihtimali okullar açısından çok ciddi bir sorundur.
Bakanlık bu yaptığı ile işi imkansızlaştırmaktadır. Bakanlık bir an önce İUP düzenlemesinde düzeltmeye gitmelidir, yoksa bu haliyle okullarda temizlik hususu ciddi manada zora girecek, hatta imkânsız hale gelecektir. Okullar açılırken bu belirsizlik en çok da okul yöneticilerimizi kara kara düşündürmektedir. Millî Eğitim Bakanlığımız ve İŞ-KUR keşke bu tarz düzenlemeleri yaparken alanda görev yapan okul yöneticileri ile bir istişare etmiş olsaydı, bugün bu yanlış uygulama hatasına düşülmemiş olurdu.
Yol yakınken yanlıştan dönülmeli ve okulların ihtiyacını görecek şekilde bir düzenleme yapılmalıdır. Ayrıca unutmadan ekleyelim, okul/kurumlarımıza Güvenlik Görevlisi de verilmelidir...
Okullar açılırken okullarımızın tamamına yakınında temizlik ve benzeri işleri yapacak Yardımcı Hizmetler Personeli ve güvenliği sağlayacak Güvenlik Görevlisi neredeyse ya hiç yok ya da çok yetersiz! Okullar açılmadan İş-Kur üzerinden veya kadrolu atama yoluyla güvenlik ve temizlik sorunu çözülmediği takdirde eğitim öğretimin başlama sürecinde daha fazla sıkıntı yaşayacağız. İş-Kur üzerinden veya kadrolu atama yoluyla yeterli sayıda Güvenlik Görevlisi ve Yardımcı Hizmetler Personeli okullar açılmadan önce mutlaka alınmalıdır.
Her zaman olduğu gibi okul yöneticilerimiz olağanüstü fedakârlık gösteriyorlar; bu hususlarda yeni bir omuz verilmesi gerekiyor, yoksa okullarımızda hijyen, temizlik ve güvenlik eksikliklerinden kaynaklı pek çok problemle okullar açıldığında karşı karşıya kalınacağını tahmin etmek hiç de zor değil.
Millî Eğitim Bakanlığımızca kesin çözüm olarak bir an önce Okul Bazlı Bütçe uygulamasına geçmelidir. Bizden söylemesi...
