Memurun en büyük sorunu ne?

Memurlar arasında yapılan anket çalışmasında Türkiye'nin gerçeği bir kez daha ortaya çıktı. Anket sonucuna göre, memurların yüzde 80'i her ay bankalara 250 YTL ile bin YTL arasında değişen oranlarda kredi taksiti ödüyor.
Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu'nun (Hak-Sen) bin kamu çalışanı ile yapılan anket çalışmasında memurların yüzde 80'inin aylık banka kredi taksiti ödediği belirlendi. Memurların yüzde 20'sinin banka kredisi kullanmadığı tespit edilirken, yüzde 23'ü 1 YTL ile 250 YTL arasında, yüzde 34'ü 250 YTL ile 500 YTL arasında, yüzde 18'i 500 YTL ile bin YTL arasında, yüzde 5'i de bin YTL'nin üzerinde aylık banka kredisi taksiti ödüyor.
Ayrıca, memurların büyük çoğunluğu, hükümetle sendikaların yapacağı toplu görüşmelerde sendikaların birlikte hareket ederek, ücret adaletsizliğinin giderilmesini istedi. Hükümetle memur konfederasyonları arasında yapılan toplu görüşmelerde kamu çalışanların yüzde 24'ü yine hükümetin dediğinin olacağını, yüzde 29'u tüm sendikaların iş birliği yapması gerektiğini, yüzde 29'u ücret adaletsizliğinin giderilmesi gerektiğini, yüzde 12'si toplu sözleşme yapılması gerektiğini söylerken, yüzde 6'sı ise herhangi bir fikri olmadığını ifade etti.
Memurlar, devletin sendika üyesi memura ödediği 5 YTL ile sendikalara kaynak aktarıldığını ve sendikaların bağımsızlığının zedelediğini düşünüyor. Memurun yüzde 37'si memur sendikalarına dolaylı yoldan kaynak aktarıldığını, yüzde 26'sı sendika üyeliğinin teşvik edildiğini, yüzde 27'si sendikaların bağımsızlığının zedelendiğini ifade ederken, yüzde 10'u ise bir fikri olmadığını kaydetti.

Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Bayram Zengin ise bir devlet memurunun, başka ildeki bir üniversiteyi kazanan çocuğu için yapacağı maddi fedakarlığın katlanılabilir olmadığını söyledi.
Zengin, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Öğrenci Seçme Sınavı'nda, çocuğu başka bir ildeki üniversiteyi kazanan memurların ''buruk bir sevinç yaşadıklarını'' ve ''iki arada bir derede kaldıklarını'' belirtti.
Zengin, şöyle konuştu:
''Bir devlet memurunun, başka ildeki bir üniversiteyi kazanan çocuğu için yapacağı maddi fedakarlık katlanılabilecek gibi değil. Devlet yurdunda kalsa bile bir öğrencinin ortalama aylık masrafı, ulaşım, kırtasiye, yemek ve benzeri harcamalarla asgari 500 YTL civarında olacaktır. Kayıt sırasında yapılacak harcamalar ve katkı payı ödemeleri, fakültesine göre değişmekle birlikte 600-700 YTL civarında. İkinci öğretimin seçilmesi halinde bu miktar 3-4 katına çıkabiliyor.''
Bu yıl üniversitelerin eğitim-öğretim dönemine başlayacakları tarihlerin ramazan ayı ve Ramazan Bayramı'na denk geldiğine işaret eden Zengin, üniversite harcamalarının ramazandaki olası fiyat artışlarıyla birleşmesinin, memurlar açısından dayanılması güç bir durum olduğunu belirtti.
Ailelerin, çocuklarının üniversiteyi kazanmalarının sevincini tam olarak yaşayamadıklarını ve çocuklarının aylık harcamalarını nasıl karşılayacağını düşünmek durumunda kaldıklarını söyleyen Zengin, üniversite öğrencilerine verilen 160 YTL'lik kredinin de ihtiyaca cevap vermekte yetersiz kaldığını dile getirdi.
Memurların içinde bulundukları durum karşısında çeşitli çözüm arayışlarında olduklarını anlatan Zengin, şunları kaydetti:
''Emekliliği dolmuş devlet memurları emekliye ayrılmayı düşünürken, emekliliği dolmayanlar ise çocuklarının okuyacağı kente tayin yaptırmak için 'etkili isim' arama peşinde. Kamu hizmetlerini vatandaşa götürmekle görevli devlet memurlarının aile sorumluluklarını yerine getiremez duruma düşmesi, Türkiye'nin en büyük ayıplarından biridir. Bu tür sıkıntıların köklü çözümü için hükümetin, devlet memurlarına, insan onuruna yaraşır hayat sürebilecekleri bir ücret politikasını uygulamaya koyması kaçınılmaz.''