Sağlık çalışalarına müjde

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar ve Yönetim Kurulu, 9 Eylül 2009 günü Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ ile görüştü. Görüşmede, sözleşmeli personelin eş durumu tayini, nakil hakkı, görevde yükselme sınavı konularında ayrıntılar netleştirildi. Sağlık-Sen Bingöl Şube Başkanı Nedim Hant, yaşanan gelişmeleri aktardı ve yetkili sendika olarak istenilen hakları elde edebilmenin mutluluğu içerisinde olduklarını belirterek şunları kaydetti.

“Sağlık Bakanlığının yayınladığı yönerge çerçevesinde ancak 2010 Haziran ayında eş durumu tayini başvurusu yapabilecek olan sözleşmeli personelin, bu süreyi beklememesi için Sağlık-Sen Genel merkez Yönetim Kurulu'nun Sağlık Bakanlığı nezdinde girişimde bulunduğunu ve taleplerin 2009 yılında alınmasının sağlandığını aktaran Hant: “Genel Merkez Yönetim Kurulunun Sağlık Bakanı ile yaptıkları görüşmede eş durumu tayin hakkı ile ilgili takvim netleşti.  Buna göre, Sağlık Bakanlığı 4/B'li sözleşmeli personelin eş durumu başvurularını Eylül ayı içinde alacak. 4924 Kapsamında çalışan sözleşmeli personelin ise eş ve sağlık mazereti tayinleri 2010 Ocak ayından itibaren alınmaya başlanacak” dedi.

‘Genel Merkez Yönetim Kurulumuzun Sağlık Bakanı ile yaptığı görüşmenin önemli konu başlıklarından birisi de görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavıydı' diyen Hant: “2009 Nisan ve Haziran aylarında Sağlık Bakanı Recep Akdağ ile yapılan görüşmelerde gündeme gelen görevde yükselme sınavı ile ilgili ayrıntılar, 9 Eylül 2009 tarihinde Sendikamız Yöneticilerimizin Bakan Akdağ'a ziyaretinde netleştirildi. Genel Başkanımız Mahmut Kaçar, lise ve üstü öğrenime sahip Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki çalışanlar için önemli sayıda kadro ihdası yapıldığını belirterek, ‘Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, sendikamızın talebi doğrultusunda kadro sayısının 2830 olarak belirlendiği bilgisini aktarmıştır. Buna göre 2000'i VHKİ kadrosu olmak üzere, 250 Memur, 250 Şoför, 250 Şef, 25 Hastane Müdürü, 25 Hastane Müdür Yardımcısı, 30 Şube Müdürü kadro ihdası yapılmıştır' dedi. Bu da sağlık çalışanlarını son derece sevindirecek bir gelişmedir” ifadelerini kullandı.

Görüşmelerde, görevde yükselme eğitimlerinin il düzeyinde yapılması talebinin de iletildiğini kaydeden Hant, “Görevde yükselme eğitimlerinin Ankara'da yapılması nedeniyle çalışanların yaşadığı mağduriyette sendikamızın, eğitimlerin il düzeyinde yapılması teklifinin kabul edilmesiyle sona erdi.  Genel Başkanımız Mahmut Kaçar, yakın zamanda başlayacak olan eğitimler ile ilgili ders programının hazırlandığını, Milli Eğitim Bakanlığı ile hem görevde yükselme, hem de unvan değişikliği sınav tarihleri konusunda anlaşma sağlanmak üzere olduğunu ifade etti” şeklinde konuştu.

Bakan Akdağ'a, Bakanlığa personel alımı öncesinde sözleşmeli personele nakil hakkı tanınması talebiyle gittiklerini belirten Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar'ın şu sözlerini aktardı. “Bu talebimiz üzerinde Sağlık Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı çalışmaktadır. Nakil hakkının önünde herhangi bir yasal engel bulunmuyor.  Bakanlığın destek verdiği nakil hakkı gerçekleşmesi halinde sözleşmeli personelin çakılı kadro konumundan kurtarmaya dönük önemli bir adım atılmış olacaktır.”

Bazı çevrelerin sözleşmeli personel adına ortalığı bulandırmaya ve toplu görüşme sürecinde sözleşmeli personelin ihmal edildiği dedikodusu yayarak menfaat sağlamaya çalıştıklarını kaydeden Hant, açıklamalarını şu şekilde sürdürdü:

“Sağlık-Sen Bingöl şubesi olarak sözleşmeli–kadrolu ayrımını ortadan kaldırma mücadelesi veriyoruz. Sözleşmeli personel sorunları toplu görüşme masasında da, hukuksal mücadelelerimizde de, eylemlerimizde de her zaman öncelikli konumuz olmuştur ve sorunları çözüme kavuşuncaya dek olmaya da devam edecektir. Sağlık-Sen'in hizmet sendikacılığında sağlık ve sosyal hizmet çalışanları açısından ilk niteliğinde kazanımlar elde edilmiştir. Sözleşmeli personel mevzuatını tek çatı altında toplayan ve kadrolularla aynı hakları içeren yasa taslağı da önemsediğimiz ve yakın zamanda sonuç almayı beklediğimiz bir çalışmadır. Biz sorunlardan nemalanan değil çözüm arayan bir sendikayız. ‘Yaşasın sorunlar' anlayışı Sağlık Sen'in yetki dönemimi ile birlikte sona ermiştir. Yedi yıllık yetki döneminde hiçbir şey ortaya koymadığı halde,  bugünlerde ortamı bulandırma çabası içine giren çevrelere gereken cevabı, her alanda çözümü esas alan sendikal mücadelemizin ortaya koyduğu kazanımlarla veriyoruz. Çalışma barışını bozan kadrolu-sözleşmeli ayrımcılığı ortadan kalkıncaya kadar çözüm arayışımız ve mücadelemiz sürecektir. Eş ve sağlık mazereti tayin hakkı da, becayiş hakkı da nakil hakkı da bu arayışımızın yansımasıdır.”