Türk Hava Yolları'nda (THY) dört gün süren grev oylamasından kesin olmayan sonuçlara göre az farkla "greve evet" çıkmasının ardından gözler Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava-İş) ile şirket yönetimine çevrildi. Hava-İş Başkanı Atilay Ayçin, "Sandıktan çıkan sonuç hemen grev kararı alınması anlamına gelmiyor. Biz bu işi kavgasız gürültüsüz bitirmek istiyoruz" diye konuştu. THY'den yapılan açıklamalarda ise greve gidilmesi halinde lokavt ilan edileceği tekrarlandı. Sendikaya yapılan teklifin "son teklif" olduğu, grevin bunu değiştirmeyeceği vurgulandı. Çalışanlardan muhtemel grevin sonuçlarını hesaba katmaları istendi. Sendika adına yapıyan açıklamada ise oylama sonucuna galip-mağlup yaklaşımı ile bakılmadığı belirtildi. Açıklama şöyle devam etti: "Şimdi ciddiyetle ve acil olarak, çözüme katkı sağlayacak ortak noktaları arama, bulma ve kör bir inatlaşmaya girmeme zamanıdır. Grev uygulaması için yasal süremiz bu aşamadan sonra tekrar işlemeye başlamıştır.''

GREVİ ERTELEME SÜRPRİZ DEĞİL

Greve gidilmesi halinde Bakanlar Kurulu'nun ulusal güvenlik ve genel sağlık gerekçesiyle 60 gün erteleme yetkisi bulunuyor. Hava-İş Başkan Yardımcısı Eylem Ateş, gelecek hafta çarşamba günü sendikanın yetkili kurullarının bundan sonra ne yapılacağını görüşmek üzere toplanacağını söyledi. Ateş, "Kurullara danışmadan görüşme talebi veya yeni bir teklif olmayacak" dedi. Grev tarihini çalışanlarına danışarak belirleyeceklerini anlatan Ateş, özellikle iş dünyası örgütlerinden gelen "Grev halinde Bakanlar Kurulu'nun ertelemesi isteklerini değerlendirdi. Ateş, "Bakanlar Kurulu'nun ertelemesi sürpriz olmaz. Ertelemeyle her şeyin yolunda gideceğini düşünmesinler" dedi.

SENDİKA NE İSTİYOR

* İlk altı ay için ortalama yüzde 24, sonraki altı aylık dönemlerde ise geriye doğru yaşanan enflasyon kadar artış ve yüzde 5 zam.

* Vardiya ücretleri, ikili vardiyada kıdem ücretinin yüzde 30'u ve üçlü vardiyada yüzde 60'ı olsun.

* Evlenme yardımı birinci yıl için net 880 YTL olsun ve sonraki altı aylarda ücret artışı oranında yükselsin.

* Birinci altı ay için brüt 200 YTL sosyal yardım, 440 YTL emzirme yardımı ve net 2 bin 700 YTL ölüm yardımı yapılsın. Sonraki altı aylarda ücret artış oranında artış yapılsın. Ayda net 500 YTL kreş yardımı yapılsın.

* İş kazası maluliyet yardımı birinci altı ay için net 7 bin 200 YTL olsun.

* Keyfi uygulamalar görüldüğünden nakil ve tayin koşulları toplu sözleşmede düzenlensin.

* İşe başlangıç saatleri normal ve vardiya düzeninde belli olsun. Sendika onayı olmadan değişmesin.

* Uçuş personelinin dinlenme ve görev süreleri toplu sözleşmede belirlensin.

THY NE ÖNERİYOR?

* Birinci yıl için yüzde 10 zam ve ikinci yıl için 2007 enflasyonu kadar artış ve bir puan zam.

* Vardiya ücreti ikili vardiyada kıdem ücretinin yüzde 13'ü ve üçlü vardiyada yüzde 26'sı olsun, yani eski sistem devam edilsin.

* Evlenme yardımı bütün toplu sözleşme dönemi boyunca brüt 250 YTL olsun.

* Birinci yıl için brüt 120 YTL ve ikinci yıl için brüt 130 YTL sosyal yardım ücreti, emzirme yardımı brüt 200 YTL ve ölüm yardımı 400 YTL olsun. Kreş yarıdımı da aylık 450 YTL'ye çıksın.

* İş kazası ve maluliyet yardımı 3 bin YTL olsun.

* Nakil ve tayin koşulları yönetmelikle düzenlensin.

* İşe başlangıç saatleri normal ve vardiya düzeninde belli olması esnekliğe aykırı. Mevcut sistem devam etsin.

* Uçuş personelinin dinlenme ve görev süreleri yönetmelikle belirlensin.

'Pazarlık beklentisine girmeyin'

THY yönetimi, oylama sonucunun ardından dün ardı ardına açıklamalar yaptı. THY'nin halkla ilişkiler birimi de oylamanın ardından iki taraf arasında herhangi bir görüşme talebi yapılmadığını açıkladı. Oylamada greve evet diyenlerle hayır diyenler arasındaki sayısal farkın düşüklüğüne THY dikkat çekti. Yapılan açıklamalarda, hayır oyunun yarıya çok yakın olduğu ve bunun çalışanların büyük bölümünün grev istemediği şeklinde değerlendirilmesi gerektiği belirtildi. Yönetim, evet oylarının çoğunlukta olmasının nedenini çalışanlar arasında hala pazarlık yapılabileceği beklentisine bağladı. Açıklamada şöyle denildi: "Grevle yeni bir şeyler alınabileceği yönündeki telkinlere kimse kulak asmamalıdır. Çalışanlarımız, muhtemel bir grevin ağır sonuçlarını mutlaka hesaba katmalıdır."

(Sabah)

0