Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), kamu çalışanlarının çözüm bekleyen ekonomik ve özlük haklarına ilişkin taleplerini duyurmak amacıyla 8 Kasım'da Ankara Ulus Meydanı'nda basın açıklaması düzenledi. Açıklama, ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel tarafından okundu.
Açıklamaya, ÜNİPERSEN Bingöl Şube Başkanı Ergin Ergün ve Bingöl Üniversitesi Temsilcisi Murat Yazıcı da katılarak destek verdi.
Genel Başkan İbrahim Güzel, konuşmasında memurların ekonomik koşullar nedeniyle ciddi zorluk yaşadığını belirterek, “Kirasını ödeyemeyen, temel gıdaya ulaşmakta zorlanan, kredi kartının asgarisini bile ödeyemeyen memur artık yaşam ile ölüm arasında sıkışmış durumdadır. Bu nedenle bugün burada memurun hayrına lokma dağıtıyoruz.” dedi.
“MEMUR MASADA DEĞİL, SİYASETİN GÖLGESİNDE KAYBETTİ”
Güzel, toplu sözleşme süreçlerinde memurun haklarının yeterince savunulmadığını dile getirerek, bazı sendikaların siyaset gölgesinde hareket ettiğini ifade etti. Güzel, “8. Toplu Sözleşmede oynanan tiyatroyu hep beraber gördük. Hakem Heyeti sürecinin arkasına sığınılarak memur yalnız bırakılmıştır. Masada çözüm yoksa Gazi Meclis'te vardır diyoruz.” sözleriyle Meclis'in devreye girmesi gerektiğini vurguladı.
YILLARDIR BİRİKEN SORUNLAR HATIRLATILDI
Açıklamada yer alan sorunlar arasında:
- Yükseköğretim tazminatının akademik personele ödenmesine karşın idari personele verilmemesi,
- Üniversite idari personelinin tayin sorununun hala çözülememiş olması,
- Söz verilmesine rağmen 1. dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge düzenlemesinin yapılmaması,
- Yardımcı hizmetler sınıfının 20 yıldır kaldırılmayı beklemesi,
- Seçim vaadi olmasına karşın mülakatların halen kaldırılmamış olması,
- TÜİK'in enflasyon verileri nedeniyle memur maaşlarında ciddi erime yaşanması,
- 2023'te verilen 8077 TL seyyanen zammın emekli memurlara yansıtılmaması,
- 2008 sonrası memurların emekli aylıklarında %35'e varan kayıp yaşanması,
gibi başlıca maddeler yer aldı.
“TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ KESİNTİ DEĞİL, HAK KAYBIDIR”
Güzel, hükümet tarafından planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ne de tepki gösterdi. Açıklamasında, “Memurun maaşından yüzde 3 kesinti yapılması çözüm değildir. Çözüm, emekli maaşı bağlama oranlarının artırılması ve 5510 sayılı yasanın güncellenmesidir.” ifadelerini kullandı.
20 MADDELİK YASA TEKLİFİ MECLİS'E SUNULACAK
ÜNİPERSEN'in hazırladığı yasa teklifi özetle şu talepleri içeriyor:
- Yükseköğretim tazminatının idari personele verilmesi
- Üniversite idari personelinin tayin hakkının düzenlenmesi
- Birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge
- Geliştirme ödeneğinin idari personele yaygınlaştırılması
- Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması
- Mülakatın tümden kaldırılması
- Üçüncü derece ve üzeri kurum içi yönetici atamalarında sınav şartı
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli yapılması
- Enflasyon farkının maaşlara aylık yansıtılması
- 8 Bin 77 TL seyyanen zammın emeklilere yansıtılması
- Kira yardımı uygulaması
- Memura 10 yıl hizmet sonrası yeşil pasaport
- Teknik personel ve mühendisler için teknik sorumluluk tazminatı
- Kamu şeflerine 132 puan özel hizmet tazminatı
- Mali hizmetler uzmanları ve daire başkanları için ek tazminatlar
- 2008 sonrası memurlar için kademeli emeklilik sistemi düzenlemesi
Güzel, “Taleplerimiz net ve çözülebilir niteliktedir. Meclisi göreve çağırıyoruz. Memurun hakkını savunmak bizim sorumluluğumuzdur.” diyerek açıklamasını tamamladı.
Basın açıklaması, lokma ikramı ve sloganlar eşliğinde sona erdi.
